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95至尊官方网站;用“管理”助推“双创” 两江新区“智汇两江·思享汇”活动成功举办

时间:2019/11/18 20:14:13  作者:  来源:  浏览:12  评论:0
内容摘要: “什么是产品?怎样开创一份事业?在创业过程中要解决哪些问题?”11月15日,“智汇两江·思享汇”系列首场活动——“做卓有成效的管理者”指导分享会在两江新区漫客空间举办。近百名创新创业者汇聚一堂,以“现代管理学之父”彼得·德鲁克的思想理论为指导,对以上创新创业相关问题进行学习...
       “什么是产品?怎样开创一份事业?在创业过程中要解决哪些问题?”11月15日,“智汇两江·思享汇”系列首场活动——“做卓有成效的管理者”指导分享会在两江新区漫客空间举办。近百名创新创业者汇聚一堂,以“现代管理学之父”彼得·德鲁克的思想理论为指导,对以上创新创业相关问题进行学习交流和探讨。

据了解,本次活动由两江新区管委会主办,两江新区科技创新局、两江产业集团承办。深入研究德鲁克管理思想30余年的嘉宾欧阳开贵围绕“科创企业过五关”,从正确认识市场、现金流及未来资本需求规划,建立高管团队等方面,全方位助力双创企业高效管理,良性发展,快速成长。

“德鲁克管理思想中,针对创业企业搭建科学系统的管理体系,帮助企业少走市场的弯路,少踩创业的坑,在企业创立初期就进入可持续发展的良性循环。”欧阳开贵通过对德鲁克管理思想的介绍,总结出创新创业企业要闯的“五道关”,并给出建议对策:“眼睛观市场,资金流通畅、高管团队强、老板要转行、局外人护航。”

主题分享环节之后,在座创新创业者针对各自问题进行咨询,欧阳开贵及德鲁克实践应用专家邓良,配合企业内部管理经验,结合精彩案例,问诊两江双创企业。

“我的企业现在扩张速度很快,但是找不到合适的管理者应该怎么办?”现场,一位连锁餐饮创业者提出以上问题,邓良从高层管理者、最小单元、职能团队、创新团队搭建等维度给出建议,他表示,关键点在于建立人才标准,并根据职能分工拆解为不同的工作站。

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